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人才理念

以人為本、任人唯賢、量才錄用公司的發展離不開員工的努力,以員工的發展為動力基于人性化的管理,尊重人才、重視人才,為員工搭建提升平創建現代化企業管理模式,保持企業持續、健康地發展。

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管理理念

質量:質量是立足的根本。

安全:安全是發展的保證。

高效:在“保質量、保安全”的前提下,高質量、高速度地完成各項工程項目;工作追求高效率,為企業和社會創造高效益,保證公司高速健康發展。 以較小的投入獲得高效的產出,效率是企業壯大的源泉。

主動:積極參與,主動投入;今天的事情不推到明天;自己的事情不推給別人。

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選人原則

任人唯賢,量才錄用

晉升原則

吸引人、 發掘人、培養人、使用人

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